You are currently browsing the Karl Skarman blog archives for juni, 2009


Social Media kampanj för Banker

Jag har gått runt och finurlat lite på bank-diaboliken. Banker tar hand om våra pengar och har ett behov av att hålla en seriös persona. Samtidigt behöver dom följa med i utvecklingen och vara progressiva i sin framtoning. SEB har satsat på internet-banken, ICA-banken på bonusprogram och Skandiabanken på att vara kontorslöst. Men nu rör sig kunderna på nätet, och det är läge för bankerna att göra detsamma. Bankerna behöver finnas där kunderna finns. Att bara starta kund- och ärendehantering känns som ett krav för samtliga banker dom närmaste åren. Men här gäller det även att vara aktiv och skapa interaktion med kunderna och visa att man ligger långt fram i utvecklingen. En av många idéer jag haft rörande banker är en interaktiv tjänst för att motivera unga karriärister att börja spara i aktier och minska rädslan för att handla med aktier. Kriterierna för kampanjen var:

  1. Interaktivitet (input output)
  2. Öppen (dvs. jacka in i Twitter API, Google Wave API, Facebook API etc)
  3. Social (öppen API gör att du kan interagera kring tjänsten och varumärket med dina vänner)
  4. Kul!

Resultatet blev Funny Money – The Friendly Stock Exchange, en fiktiv börstävling byggd på faktisk börs- och valutahandel.

Funny Money – The friendly stock exchange

funny money stock exchange Social Media kampanj för Banker

Continue reading →

Social Media Guidelines – Policy för Sociala Medier

Många företag har börjat märka av både effekterna och bieffekterna av sociala medier i förhållande till medarbetare och företag. Vissa företag såsom Wells Fargo Bank har hittat sin nisch med hjälp av sociala medier, andra som ”Cisco fatty” får smaka på baksidan av öppen och transparent kommunikation. Faktorer som företagskultur, mindset och om företaget är noterat eller håller annan konfidentiell information spelar starkt in på hur folk ställer sig till sociala medier. Oavsett storlek och inställning på ert företag så är det viktigt att tänka igenom och ta ställning till hur ert företag ska förhålla sig till sociala medier.

dilbert on social media Social Media Guidelines   Policy för Sociala Medier

dilbert on social media Social Media Guidelines   Policy för Sociala Medier

Åsikterna går isär om corporate policy ska behövas eller om det är en fråga om sunt förnuft. Yngre företag är mer liberala och förespråkar användandet av sociala medier, medans Fortune 500 bolag och börsnoterade bolag skapar rigorösa uppsättningar av ”do-s and dont-s”. Samtidigt pekar en undersökning från Deloitte på att företag som söker unga nya talanger (generation-Y) behöver vara aktiva och engagerade i Sociala medier för att vara en attraktiv arbetsplats.

Continue reading →